Estratégias de conteúdo: 7 dicas para melhorar sua posição no Google

24 de agosto de 2020

O Google exige que os sites publiquem “conteúdo de qualidade”. Representantes do mecanismo de busca enfatizam que este é um fator determinante para o sucesso da promoção do site.

Vamos descobrir o que é um conteúdo otimizado para o mecanismo de pesquisa, por que ele é necessário e o que precisa ser feito para aumentar a classificação orgânica do seu site no Google.

O que é otimização de conteúdo?

Otimização significa encher as páginas do seu site com informações valiosas. O conteúdo otimizado atende às solicitações dos usuários e aos requisitos do mecanismo de pesquisa ao mesmo tempo.

Ele deve ajudar as pessoas a realizarem seus objetivos (obter informações, escolher e comprar um produto) e demonstrar aos robôs de pesquisa que as informações da página são otimizadas para as solicitações.

Portanto, a otimização de conteúdo se trata de deixar o site repleto de informações valiosas para as pessoas e para os robôs do Google. Mas resolver dois problemas ao mesmo tempo nem sempre é fácil. A seguir, veremos como fazer isso.

Por que é importante otimizar o conteúdo?

Estudos confirmaram que os sites disponíveis na primeira página de SERPs orgânicos geram em média 91,5% de todo o tráfego. De todo o tráfego do site, 51% vem de pesquisa orgânica,10% – transições de anúncios e 5% – tráfego de redes sociais.

O Google processa cerca de 3,5 milhões de consultas de pesquisa por dia. Existem outros argumentos para enfatizar a importância da promoção no mecanismo de pesquisa? É improvável. A otimização de sites para o Google ainda é crucial para o sucesso do site.

As pessoas precisam de mecanismos de pesquisa, como o Google. Quando precisam de informações, eles inserem uma combinação de palavras, uma pergunta-chave ou uma pergunta normal em um campo de busca.

Se o site tiver conteúdo altamente otimizado que atenda a essa solicitação, isso será demonstrado nos resultados da pesquisa. Quanto melhor a otimização atender aos critérios do Google, melhor será a posição no ranking.

Já passou o tempo em que bastava mencionar o máximo possível de consultas e palavras de pesquisa para otimizar o conteúdo. Desde 2012, após a atualização do algoritmo Penguin, sites com conteúdo abaixo do padrão e não exclusivo sofrem sanções (isto é um downgrade ou exclusão do ranking).

A otimização de conteúdo de SEO agora precisa ser realizada sem violar os valores básicos das informações. Simplificando, você precisa escrever para visitantes, não para robôs de pesquisa.

Os algoritmos avançados do Google são projetados para aumentar a satisfação do seu público com os resultados da pesquisa.

Otimizando o conteúdo para as principais posições de pesquisa do Google: 7 dicas principais

A sua tarefa é dar ao visitante a resposta mais completa ao seu pedido, para resolver o seu problema.

Ao escrever, lembre-se de mencionar coisas como adicionar várias mídias, compartilhamento social, legibilidade e links internos/externos.

Mas isso não é tudo. Preparamos recomendações importantes para você melhorar a otimização do seu conteúdo e crescer de forma orgânica nos resultados de pesquisa.

1. Preste atenção às funções do SERP

Os resultados da pesquisa não se limitam aos links dos 10 sites mais relevantes. A página com os resultados da pesquisa agora é mais multifacetada: anúncios contextuais estão localizados na parte superior e inferior, a saída pode incluir links para vídeos e imagens correspondentes, um artigo na Wikipedia, uma página no Google Business, etc.

Otimize seu conteúdo com base nestes fatores:

  • se adicionar imagem, infográfico ou vídeo, otimize-a baseando-se nas palavras-chave relevantes para que também apareçam nos resultados;
  • se você tiver a opção de responder as perguntas, crie uma página de perguntas frequentes (as perguntas precisam ser formatadas como subtítulos). Você terá a oportunidade de entrar no SERP na seção “As pessoas também perguntam”.
  • atualmente a otimização de conteúdo dinâmico está na moda – o conteúdo personalizado muda de acordo com as necessidades do visitante (por exemplo, exibição automática de página em um idioma adequado).

2. Escolha o seu tópico

É mais fácil otimizar um site com um conteúdo de nicho específico do que um site que fale “sobre tudo”.

Se você se concentra em um tema específico e cria um conteúdo valioso, o Google reconhece seu recurso como sendo um especialista neste assunto. Isso afetará positivamente a classificação.

3. Escolha as palavras-chave

Ao analisar as consultas feitas nas pesquisa, você saberá o que seus visitantes em potencial estão procurando, no que estão interessados e quais problemas desejam resolver.

Com base em palavras-chave selecionadas, você poderá criar a estratégia de conteúdo e começar a otimizar o site. Aqui estão algumas recomendações:

  • Pesquise consultas sobre temas, dependendo da finalidade de uma determinada página (produto, para venda, informação, etc.);
  • estude suas buscas regularmente: melhor uma vez por trimestre. Se houver novas palavras relevantes na pesquisa – prepare conteúdo otimizado sobre este tópico;
  • use consultas que sejam adequadas ao seu site. Se a pessoa procura “comprar uma torradeira”, dificilmente quer ler a história do desenvolvimento dos eletrodomésticos. Ela precisa de uma página de uma loja com a categoria de torradeiras.

Um dos serviços de pesquisa de palavras-chave para otimização é o SemRush, por exemplo.

4. Estruture o seu conteúdo

Fornecer aos visitantes informações relevantes é bom, mas não suficiente, porque informações de mesma qualidade (ou até melhor) são oferecidas por várias centenas de sites semelhantes.

Portanto, junto com a qualidade da informação, a estrutura do conteúdo afetará o ranking. O conteúdo da página deve incluir:

  • títulos e subtítulos para fácil navegação na página;
  • listas com marcadores e numeração;
  • imagens, vídeos e infográficos com valioso conteúdo visual;
  • citações e links para fontes;
  • links para outras páginas relevantes do site.

Tudo isso vai estimular o visitante a permanecer na página por mais tempo. O tempo que o visitante fica em sua página é um importante fator de classificação no Google, pois indica a qualidade do conteúdo.

5. Otimize a tag de título

O título desempenha várias funções, por exemplo:

  • reflete o nome da página;
  • é exibido nos resultados da pesquisa;
  • é exibido durante a repostagem de links em redes sociais;
  • ajuda o usuário a tomar uma decisão sobre a transição;
  • inclui a página principal de consulta de pesquisa.

Para otimizar o título, escreva um título curto para a página – de preferência com até 70 caracteres para que todas as palavras fiquem visíveis na saída.

Esta deve ser uma oferta motivadora com conteúdo amigável. Você pode incluir a consulta da pesquisa no título, de preferência mais perto do início da frase.

Você precisa de um título exclusivo para cada página do site. Apenas listar as solicitações separadas por vírgulas ou copiar o conteúdo do cabeçalho H1 é proibido.

6. Otimize a meta descrição

Ao compilar uma descrição, siga estas diretrizes:

  1. Comprimento recomendado – cerca de 130 e no máximo 160 caracteres. O comprimento exato e a densidade das palavras-chave na descrição não importam para o mecanismo de pesquisa. De acordo com um estudo, em dois casos entre três, o Google forma um trecho por conta própria.
  2. A descrição da página deve conter as solicitações de palavra-chave mais relevantes, mas sem repetir palavras.
  3. Crie a descrição num formato que tenha significado e que explica resumidamente o conteúdo e que motiva a transição.
  4. A descrição deve ser única para cada página e diferente do título.

Veja na imagem abaixo, um exemplo de meta descrição.

7. Crie conteúdo de qualidade

Com base nas recomendações dos funcionários do Google, identificamos 6 critérios para a qualidade do conteúdo dos sites:

  1. O comprimento do texto. Você pode usar os resultados do estudo de Buffer ou focar no tipo de consulta relevante. Analise os 10 primeiros resultados da pesquisa para a consulta escolhida e encontre o valor médio do comprimento do texto.
  2. Legibilidade. É determinado pela estrutura (ver parágrafo acima) e conteúdo. Singularidade, ausência de erros e de palavras “vazias”, especificidade e foco no público são fatores importantes.
  3. Divulgação do assunto (tema). Dedique conteúdo não às consultas de pesquisa, mas ao tópico escolhido. Relevância e coerência são apreciadas pelos visitantes e pelo Google muito mais do que o número de referências às palavras da pesquisa.
  4. Exclusividade. Seu conteúdo deve ser único em significado e tecnicamente. A exclusividade técnica significa que você não colocará conteúdo copiado diretamente de outras pessoas. A semântica é valor. Você não precisa reescrever os pensamentos de outras pessoas ou expressar significados conhecidos. Conteúdo valioso é único, refletindo sua opinião especializada e ponto de vista.
  5. Gramática. A coisa é simples: você precisa escrever sem erros.
  6. Efeito viral. Os visitantes devem ter o desejo de compartilhar seu conteúdo. Quanto mais recomendações com um link para seu site em blogs e redes sociais, mais alta será a sua classificação no mecanismo de pesquisa. Como regra, as pessoas compartilham de bom grado conteúdo interessante que contém dados valiosos, humor e infográficos de alta qualidade.

Pensar sempre na experiência do usuário

O sistema de otimização de conteúdo é um dos principais fatores para o Google. O conteúdo das páginas é um critério valioso na avaliação do site.

Ao criar conteúdo de qualidade, você atrai o público e melhora a experiência do usuário. Isso fará com que seu site fique mais bem classificado nos resultados de pesquisa.

Por Grace Almeida 28 de abril de 2025
Com isso, os trabalhadores, no caso de demissão sem justa causa, poderão retirar somente o valor do FGTS que não for dado em garantia dos empréstimos consignados. 💲 Por exemplo : se o trabalhador tem um saldo no FGTS de R$ 100 mil, e foi demitido sem justa causa, mas deu R$ 50 mil em garantia aos empréstimos, ele poderá sacar somente a diferença , ou seja, R$ 50 mil. O restante fica com o banco para quitar o saldo devedor do empréstimo. Caso o trabalhador tenha um saldo devedor superior ao FGTS dado em garantia, ele ainda carrega umas parcelas de dívida para o próximo emprego. Nesse caso, incidem ainda os juros sobre os valores que deixaram de ser pagos na data correta. O processo é semelhante ao saque aniversário, no qual 9,5 milhões de trabalhadores não puderam sacar todos os valores por terem buscado linhas de crédito nos bancos para antecipar os recursos. 💲Nesta modalidade, as parcelas são quitadas com desconto no contracheque, ou seja, no salário do funcionário que pega um empréstimo em uma instituição financeira. Crédito via aplicativo da Carteira de Trabalho Digital e regulamentação ➡️Segundo o Ministério do Trabalho, a busca pelo crédito pode ser feita por meio do aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital). Entretanto, embora esteja na Medida Provisória publicada na semana passada sobre o assunto, o uso do FGTS como garantia – que permitirá a redução da taxa de juros nestas operações – ainda não está formalmente regulamentado. Essa possibilidade, prometida pelo governo, ainda tem de passar pela análise do Conselho Curador do FGTS — algo que está previsto para acontecer somente em 15 de junho. Mas esse prazo pode ser reduzido. O secretário-executivo do Ministério do Trabalho lembra que a garantia só será acionada no caso de demissão dos trabalhadores sem justa causa , e que o período de tempo que os contratos fechados ficarão sem garantia formal é pequeno, de pouco menos de dois meses. "A garantia dos 10% e dos 100% da multa está previsto em MP [Medida Provisória]. O que tem de regulamentar é a forma do pagamento. Pode dar um problema [com os bancos], mas eu acho que é muito difícil de acontecer. Se for acontecer, é muito residual. Isso pode estar no contrato, mas não vai ter a regulamentação até 15 de junho. Estamos tentando antecipar essa data [da reunião do conselho do FGTS, que precisa aprovar a medida]" , disse Macena. "Estamos falando de alguém que vai contrair empréstimos dia 21, e tem de ser demitido até 15 de junho. Pode ser demitido antes, pode. O risco que vai ficar para frente vai ser de um mês ou menos que isso. Eu acredito que não tenha [risco]. Isso foi muito discutido com os bancos, e a análise de todos é que o risco é muito pequeno. Regulação [que falta] é a forma operacional. Não é a autorização para usar, é a forma como vai ser feito isso", acrescentou o secretário-executivo. Como aderir? Os trabalhadores podem acessar a plataforma para analisar as ofertas de empréstimos, comparando, por exemplo, as taxas de juros. 🔹 Por meio do aplicativo, o trabalhador solicita a proposta de crédito às instituições financeiras habilitadas pelo governo. O trabalhador autoriza o acesso a dados como nome, CPF, margem do salário disponível para consignação e tempo de empresa. 🔹 Propostas: após solicitar o crédito, o trabalhador recebe ofertas dos bancos em até 24h. O trabalhador poderá comparar ofertas e escolher a opção mais vantajosa. 🔹 Comprometimento de até 35% do salário bruto: O limite inclui benefícios, abonos e comissões. O sistema entrou em operação pelos bancos na sexta-feira (21). Quem já tem um consignado ativo poderá migrar para a nova linha a partir de 25 de abril. A portabilidade entre os bancos poderá ser realizada a partir de 6 de junho. 🔹 Desconto automático: O empregador será responsável por descontar a parcela do salário e repassá-la à Caixa Econômica Federal, que fará o pagamento aos bancos credores. A GBA está avaliando a melhor forma de operacionalizar essa nova obrigação e como orientar empresas do terceiro setor sobre seus impactos e benefícios. Se você quer entender melhor o FGTS Consignado e garantir que sua organização esteja preparada, fale com a GBA Cont. Estamos aqui para te ajudar a tomar decisões seguras e alinhadas com a legislação.
Por Grace Almeida 24 de abril de 2025
A Portaria MTE nº 435, publicada em 20 de março de 2025 , regulamenta os critérios e procedimentos operacionais para os empréstimos consignados em folha de pagamento, conforme previsto na Lei nº 10.820/2003, atualizada pela MP nº 1.292/2025 . O texto traz definições importantes, requisitos para habilitação das instituições financeiras, limites de margem consignável, uso de tecnologia (como reconhecimento biométrico) , e a operacionalização por meio da Plataforma Crédito do Trabalhador. Além disso, detalha regras para simulações, portabilidade, renegociação, rescisão de vínculo empregatício e desistência contratual, reforçando a proteção ao trabalhador e a transparência nas operações. Acesse no botão com a portaria completa: 
Por Grace Almeida 15 de abril de 2025
Com a atualização da NR-1, gestores de Organizações da Sociedade Civil (OSCs) também passaram a ouvir com mais frequência expressões como riscos psicossociais, GRO, PGR e mudanças em saúde e segurança no trabalho. Mas, afinal, o que tudo isso significa na prática para uma instituição do terceiro setor que muitas vezes opera com recursos escassos e uma estrutura enxuta? Neste artigo, a GBACont que há mais de 15 anos atua com contabilidade especializada para o terceiro setor te ajuda a entender com clareza e responsabilidade o que sua organização precisa (ou não) implementar a partir de maio de 2025, de acordo com seu porte, grau de risco e natureza das atividades. 1. O que é a NR-1 e por que afeta sua OSC? A NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) trata das disposições gerais sobre segurança e saúde no trabalho, sendo a base legal para todas as demais normas. A partir da Portaria MTE nº 1.419 , publicada em agosto de 2024, a NR-1 passou por uma atualização importante: ela passa a exigir que as organizações considerem os riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Essa exigência entra em vigor no dia 25 de maio de 2025. É importante dizer que nem toda OSC precisará alterar seus processos por causa disso. A obrigação depende do grau de risco e do tipo de atividade desenvolvida, entre outros critérios que explicaremos a seguir. 2. O que muda com a atualização da NR-1? A partir de maio de 2025, o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO ) e o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) devem incluir os chamados riscos psicossociais que impactam diretamente a saúde mental e emocional dos trabalhadores. Quais são os riscos psicossociais mais comuns? Estresse crônico Carga excessiva de trabalho Assédio moral ou sexual Ambiente de trabalho hostil Insegurança emocional Esses riscos sempre existiram, mas agora precisam ser formalmente identificados e tratados , caso estejam presentes no ambiente da organização. Se sua OSC atua com equilíbrio emocional e não apresenta indícios desses fatores, provavelmente nada muda . 3. O que são PGR e GRO? GRO é o processo contínuo de identificação, avaliação e controle de riscos no ambiente de trabalho. PGR é o documento que registra esse processo, sendo exigido sempre que houver riscos identificados. A atualização da NR-1 exige que o PGR abranja todos os tipos de riscos , inclusive: Psicossociais Físicos Químicos Biológicos Ergonômicos De acidentes 4. Quem é obrigado a elaborar o PGR e o PCMSO?
Por Grace Almeida 14 de abril de 2025
O Supremo Tribunal Federal reconheceu que o debate sobre pejotização tem impacto nacional e suspendeu todos os processos que tratam do tema até que o caso seja julgado definitivamente. A decisão envolve três pontos centrais: Se a Justiça do Trabalho pode julgar fraudes em contratos civis; Se é legal contratar um profissional como PJ mesmo com características de vínculo empregatício; Quem deve provar se houve ou não fraude — a organização ou o trabalhador. Essa decisão é especialmente relevante para o Terceiro Setor, onde é comum a contratação de profissionais como PJs. No entanto, se esses profissionais: Têm jornada fixa, Recebem ordens diretas, Trabalham exclusivamente para a organização, E não possuem autonomia... ...isso pode configurar vínculo empregatício disfarçado. 📌 Por que isso importa? Porque além de riscos jurídicos, essa prática pode afetar a imagem e os valores da sua OSC. Segurança jurídica também é compromisso social. 👉 Agora é a hora de revisar contratos, práticas e garantir que sua organização esteja em conformidade com a lei. A GBACONT está pronta para te apoiar nesse processo, com conhecimento técnico e sensibilidade ao contexto das organizações sociais. 📥 Clique aqui e baixe o conteúdo completo.
Por Grace Almeida 11 de abril de 2025
E isso não é só teoria. É realidade. Planejamento não é luxo. É o que transforma intenção em resultado. Organizações como o ChildFund Brasil captaram milhões por meio de campanhas estruturadas, com começo, meio e fim bem definidos. Plataformas como a Kickante já movimentaram mais de R$300 milhões em doações no Brasil. Ou seja: com clareza, processo e estratégia, a captação acontece de verdade. Comece com um objetivo claro Toda boa campanha de captação começa com uma pergunta simples: Pra quê você quer captar? A partir dela, você precisa definir: Quanto você precisa? Em quanto tempo? Para qual finalidade? Sem clareza, não há confiança. E sem confiança, não há doação. Estruture como vai captar Você vai captar recursos por onde? Pix? Plataforma de doação? Evento beneficente? E mais importante: como o doador vai saber que pode confiar? A transparência, aliada à praticidade, é um dos principais fatores que aumentam a conversão. A contabilidade precisa estar dentro da campanha Sim, a contabilidade faz parte da captação! Pergunte-se: Como os recursos arrecadados serão registrados? Você vai emitir recibo de doação? Existe algum imposto envolvido? Se a campanha não está alinhada com a contabilidade da organização, ela pode virar dor de cabeça no futuro. A campanha começa antes… e termina depois Planeje todas as etapas com cuidado: Como será feita a divulgação? Como você vai agradecer os doadores? Como irá prestar contas de forma transparente? Cada uma dessas ações compõe a experiência do doador , e uma boa experiência gera novas doações no futuro. Conclusão Campanhas mal planejadas não apenas deixam de captar recursos. Elas comprometem a confiança em toda a organização. Salve este conteúdo e compartilhe com sua equipe para construir campanhas que realmente funcionam. E se quiser apoio na parte contábil, estamos aqui para ajudar você a crescer com segurança, clareza e impacto.
Por Grace Almeida 24 de março de 2025
Declarar o IR pode gerar muitas dúvidas , especialmente com as constantes atualizações e regras específicas que precisam ser seguidas. 🤨 No dia 27/03 10 horas, pelo Zoom, o Dr. Felipe , advogado tributarista, conduzirá um encontro exclusivo para esclarecer os principais pontos da Declaração do Imposto de Renda 2025. Assuntos que serão abordados: Declaração de offshores e suas regras Recolhimento do IR apurado em 2024 Prazos e formas de pagamento do imposto Doações: implicações e como declará-las Tributação sobre renda variável e investimentos ACESSE O LINK E CADASTRE-SE GRATUITO https://gbacont.com.br/imposto-de-renda-2025
Por Grace Almeida 24 de março de 2025
Atualização do manual do terceiro setor. Baixe agora e aprofunde seus conhecimentos com um conteúdo técnico, atualizado e essencial para quem quer se destacar nesse segmento cada vez mais relevante!
Por Grace Almeida 20 de março de 2025
Passo a Passo para Realizar a AGO 1. Convocação A convocação deve obedecer aos prazos e meios definidos no estatuto da OSC , podendo ser realizada por edital, e-mail, site ou outros canais oficiais da organização. O documento de convocação deve conter: Data, horário e local da assembleia; Pauta com os temas a serem discutidos; Critérios de participação e votação. 2. Preparação da Assembleia Para garantir que tudo ocorra de forma organizada, é importante: Verificar o quórum mínimo necessário para validar as decisões; Organizar a lista de presença, que pode ser física ou digital; Definir a mesa diretora, composta pelo presidente e pelo secretário da assembleia; Disponibilizar documentos essenciais, como balanço financeiro, relatórios de atividades e a ata da assembleia anterior. 3. Realização da Assembleia Durante a assembleia, as seguintes etapas devem ser seguidas: Abertura: O presidente da mesa inicia a sessão e verifica o quórum; Apresentação da pauta: Cada item deve ser explicado e debatido entre os participantes; Votação: As decisões podem ser tomadas por aclamação, voto secreto ou outra forma definida no estatuto; Registro das deliberações: O secretário da assembleia deve anotar todas as decisões tomadas na ata. 4. Registro e Comunicação Após a realização da assembleia, é fundamental: Registrar a ata com as decisões tomadas, assinada pelo presidente e pelo secretário; Caso necessário, fazer o registro em cartório e enviar a documentação para órgãos reguladores; Comunicar as deliberações aos membros da OSC e garantir que as decisões sejam implementadas. Dica Extra Se a assembleia envolver a eleição da diretoria, é essencial organizar previamente a inscrição das chapas e verificar as regras de mandato no estatuto da OSC. Uma Assembleia Geral Ordinária bem organizada fortalece a transparência, a governança e a credibilidade da OSC . Ao seguir essas etapas, sua organização garante que todas as decisões sejam tomadas de forma clara e alinhadas às regras institucionais. Gostou dessas dicas? Compartilhe este conteúdo com outras OSCs para que mais organizações possam se beneficiar de uma governança mais eficiente!
Por Grace Almeida 13 de março de 2025
O período de declaração do Imposto de Renda 2025 está chegando, e muitas dúvidas podem surgir.
Por Grace Almeida 18 de fevereiro de 2025
O papel das OSCs (organizações da sociedade civil) na execução de políticas cresceu consideravelmente após a redemocratização do país. OSCs gerem equipamentos públicos de complexidade variada (parques museus, hospitais) cadastram beneficiários e proveem serviços socioassistenciais a públicos vulneráveis. Quando articuladas em redes, tais organizações operam programas associativos de alcance regional ou nacional para ampliar e tornar territorialmente capilar o acesso a serviços e benefícios públicos, como ocorrido com a rede de pontos de cultura (Programa Cultura Viva) ou com os programas 1 Milhão de Cisternas, Crédito Solidário ou Minha casa Minha Vida Entidades. Todos esses serviços e atividades são realizados mediante diferentes formas de contratualização com o Estado, como convênios, termos de colaboração e de fomento. Tais formatos envolvem a pactuação de entregas e serviços a serem prestados e público a ser beneficiado, tendo o repasse de recursos públicos como contrapartida. Para se ter uma ideia da magnitude das mudanças implicadas no crescimento dessas funções, é oportuno lembrar que, na virada dos anos 1990, o termo ONGs (organização não-governamental), estava predominantemente associado ao papel democratizador e de advocacy desses atores, e não a seu ao seu papel nas políticas públicas. Porém, a ampliação do papel da sociedade civil nas políticas públicas tornou-se alvo de disputa política nacional, em boa medida pelos recursos públicos implicados e pela definição de critérios capazes de garantir lisura e eficiência na sua alocação. Em 2001 foi instalada no Senado a primeira CPI das ONGs, orientada a investigar denúncias de irregularidades no uso de fundos públicos em determinadas áreas e regiões do país. De um ponto de vista geral, os dois anos de duração da CPI emitiram sinal claro: no discurso da classe política e na opinião pública, as organizações da sociedade viam se dissipar a aura de força democratizante herdada da transição. Cinco anos depois, o Senado instaurou a segunda CPI das ONGs, cujos trabalhos se estenderam por três anos (2007-2010) 1 . O fato determinado não era a publicização de denúncias de malversação de fundos públicos, mas a questão mais geral da liberação de recursos do governo federal para essas organizações, evidenciando que este ponto tinha se tornado delicado e demandava regulação mais específica. Diante da tendência geral de expansão do papel das OSCs na execução de políticas e das mudanças de conjuntura política, ora mais, ora menos favoráveis às OSCs, cabe perguntar: será que o volume de transferências segue padrões definidos pelas prioridades de governos federais ou é afetado pelos ciclos eleitorais ou por dinâmicas setoriais? Nenhuma das duas CPIs encontrou irregularidades generalizadas e a segunda foi um passo importante para avançar no desenvolvimento de uma regulação mais adequada ao perfil das OSCs. Em 2010, uma rede de mais de 100 organizações apresentou aos candidatos à presidência uma carta com uma “plataforma por um novo marco regulatório das organizações da sociedade civil”, que resultou a instituição de um Grupo de Trabalho que, ao longo de 4 anos de discussões junto aos três poderes, resultou na Lei 13.019/2014, conhecida como MROSC (Marco Regulatórios das Organizações da Sociedade Civil). Mesmo com nova regulação, durante os anos do Governo Bolsonaro algumas organizações voltaram a se tornar objeto de ataque seletivo, com tentativas de restrições de acesso a financiamento para organizações com atuação em temas ambientais, estudantis e sindicais, dentre outros. Diante da tendência geral de expansão do papel das OSCs na execução de políticas e das mudanças de conjuntura política, ora mais, ora menos favoráveis às OSCs, cabe perguntar: será que o volume de transferências segue padrões definidos pelas prioridades de governos federais ou é afetado pelos ciclos eleitorais ou por dinâmicas setoriais? A resposta, ao observarmos a evolução dos dados de repasse anual para entidades sem fins lucrativos (modalidade 50), é que não há uma correlação direta com ciclos eleitorais, embora algumas flutuações possam ser correlacionadas com momentos de crise política ou econômica. É preciso destacar ainda que as bases orçamentárias de acesso público apresentam limitações à consulta e elaboração de uma série precisa quanto ao volume de transferências federais para organizações da sociedade civil. A indisponibilidade de informações sistemáticas no nível de desagregação das transferências por CNPJ, principalmente para outras modalidades orçamentárias que não a Modalidade 50, no caso das transferências federais, impede rastrear recursos recebidos por OSCs por meio da Modalidade 90. Inconsistências também são observadas na forma de disponibilização dos dados ao longo do tempo, dificultando a completude de levantamentos que tenham como objetivo cobrir séries temporais mais longas, sobretudo anteriores ao ano de 2007. Feitas essas ressalvas e a partir dos dados apresentados, não se verifica uma clara correlação com ciclos eleitorais, havendo variações que podem estar relacionadas com diversos fatores políticos, econômicos e regulatórios. Porém, é possível afirmar que a crise política e econômica vivida no país a partir de 2015 alterou o padrão de transferências para OSCs. Outros fatores no período a serem considerados como fatores intervenientes sobre tais repasses são a entrada em vigor e regulamentação da Lei 13.019 a partir de 2016, bem como a expansão dos repasses por meio de emendas parlamentares, a partir de 2020. É preciso realizar novas análises no próximo período para verificar se haverá uma retomada do padrão anterior ou se, de fato, há um novo padrão estabelecido nos repasses do Estado para organizações da sociedade civil. Artigo por: Adrian Gurza Lavalle é professor no Departamento de Ciência Política, Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas da USP (Universidade de São Paulo). Vice-diretor do Centro de Estudos da Metrópole, coordenador do Instituto Nacional de Ciência e Tecnologia Participa, Presidente do Centro Brasileiro de Análise e Planejamento. Carla de Paiva Bezerra é doutora em ciência política (USP), membro da carreira de especialista em políticas públicas e gestão governamental e Diretora de Participação Digital na Secretaria-Geral da Presidência da República. Foi coordenadora do Mapa das OSCs (Ipea). Leticia Cavalcante dos Santos é graduada e mestranda em gestão de políticas públicas pela Each-USP (Escola de Artes, Ciências e Humanidades da Universidade de São Paulo). 
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