Remuneração de diretores estatutáriosPesquisa feita pelo IBGC
Remuneração total do diretor estatutário, anual e mensal 7 (em R$)
Anual | Mensal | |
Máxima | 26.050.619 | 2.170.885 |
Média | 2.900.367 | 241.697 |
Houve uma queda de 1,77% na remuneração total média entre 2018 e 2020. Quando
avaliamos a distribuição por segmento de listagem, o maior declínio ocorreu no
Bovespa Nível 2 com uma queda de 10,9%, ao mesmo tempo em que os valores
cresceram 2,18% no segmento Bolsa.
Remuneração total do diretor estatutário por segmento de listagem das empresas
(em R$/ano)

Menores valores de remuneração total anual do diretor estatutário (em R$/ano)
Ranking | Valor da remuneração |
Segmento de listagem |
Setor | Faturamento anual (R$) |
1 | 17.765 | Bovespa Nível 2 | Financeiro | Acima de 10 bi |
2 | 77.760 | Bolsa | Financeiro | Até 500 mi |
3 | 96.500 | Bovespa Nível 1 | Materiais básicos | Acima de 500 mi até 1 bi |
4 | 134.450 | Bolsa | Bens industriais | Até 500 mi |
5 | 157.200 | Bolsa | Consumo não cíclico | Até 500 mi |
Diversos aspectos podem explicar valores tão baixos de remuneração anual total
para os conselheiros, mas seria necessária uma investigação detalhada de cada
empresa para entender caso a caso, o que não foi objetivo deste estudo.
No entanto, a seguir são apontados alguns aspectos que podem explicar esse
fenômeno: divulgação incorreta dos valores; conselheiros que são acionistas (e
abrem mão de sua remuneração no conselho, uma vez que recebem dividendos);
remuneração simbólica; recebimento de remuneração por meio de controladores,
diretos ou indiretos, de sociedades sob controle comum e de controladas do emissor,
dos conselheiros etc.
Maiores valores de remuneração total anual do diretor estatutário (em R$/ano)
Ranking | Valor da remuneração |
Segmento de listagem |
Setor | Faturamento anual (R$) |
1 | 26.050.619 | Novo Mercado | Materiais básicos | Acima de 10 bi |
2 | 18.059.732 | Novo Mercado | Financeiro | Acima de 5 bi até 10 bi |
3 | 16.459.695 | Novo Mercado | Consumo cíclico | Acima de 10 bi |
4 | 15.634.429 | Bolsa | Materiais básicos | Acima de 1 bi até 5 bi |
5 | 15.632.666 | Novo Mercado | Consumo não cíclico | Acima de 10 bi |
Já em relação às companhias com maior remuneração, em geral encontram-se
empresas de maior porte e que estão listadas nos segmentos diferenciados.
Estruturas de remuneração utilizadas para os diretores estatutários (em % de empresas)

Para os diretores, assim como nos anos anteriores, prevalece o uso da remuneração
fixa combinada com algum outro tipo: quase 39% das empresas fazem uso de
remuneração fixa e variável, enquanto quase 40% utilizam a combinação de fixa,
variável e baseada em ações. Apenas 18,3% fazem uso apenas de remuneração fixa.
O CEO Pay Slice
(CPS) é bastante utilizado para medir o poder relativo do CEO
(diretor-presidente) na diretoria, indicando, portanto, um maior ou menor equilíbrio
de poder nas decisões. Elevados níveis de CPS – quando a remuneração do CEO
se mostra muito superior àquela dos demais membros da diretoria – podem sinalizar
problemas de agência ou de coordenação no nível de direção. Assim como para
o ChPS, quanto mais próxima a 1, mais homogênea é a distribuição de poder na
diretoria executiva.
CEO Pay Slice (CPS) 8
Segmento de listagem | Média | Mediana | N° de empresas |
Bolsa | 2,4 | 1,5 | 36 |
Bovespa Nível 1 | 3,1 | 2,5 | 18 |
Bovespa Nível 2 | 6,9 | 2,2 | 14 |
Novo Mercado | 2,6 | 2,3 | 132 |
Amostra total | 2,9 | 2,2 | 200 |
Disponibilizamos o PDF para leitura pagina 29:
Para mais notícias como essa, inscreva-se em nosso blog e siga-nos nas redes sociais.
The post Remuneração de diretores estatutários<br>Pesquisa feita pelo IBGC appeared first on GBA.







